各有关单位：
请各单位根据文件要求，抓紧落实相关工作。深圳市建筑业实名制和分账制管理平已完成升级改造，主要功能亮点如下：
一是落实从业人员实名制全覆盖管理。平台划分不同人员类型，按岗位纳入实名制管理,可支持升级配备AI无感考勤,结合项目智慧工地视频监控平台，实现甄别项目实名制全覆盖管理。
二是实现同一地块多工程的围合管理。平台支持多工程围合管理，一套考勤设备对应多个工程，实现人员考勤分发对应工程，减少企业成本，解决同一地块多工程工人上下班打卡困难及实名制管理混乱的问题。
三是强化了管理人员的到岗履职管理。平台对于管理人员资质不满足要求、资质即将到期、考勤不达标等情况，自动产生预警，并将预警信息推送给相关单位及责任人，强化管理人员到岗履职管理。
四是实现农民工工资专户开户、变更、销户的全流程、规范化管理。平台支持以项目为单位备案开立专户，一方面满足国家政策要求，另一方面可缓解企业的资金压力；项目可自行提交专户变更申请，重新选择银行备案开户；项目可在平台公示销户申请，30天期满后进行专户销户；专户银行可登录平台查看项目专户备案、公示情况，实现专户的开户、变更、销户的全流程、信息化管理。
五是强化根治欠薪源头治理。平台可实时获取农民工工资专户开户主体信息、资金拨付主体信息以及专户资金流水信息，对于非建设单位拨付工人工资、建设单位拨付工人工资不及时、总包单位未通过专户支付工人工资、专户资金不足等问题，平台将实时预警，强化工人工资支付的源头治理。
六是加强了工人工资按月足额支付监管。平台采集市造价站公布的工人工资指导价，形成日工资指导价区间，结合每月考勤自动生成工人当月应发工资区间。当项目实际发放工资不在区间，平台将产生预警。通过平台预警信息，主管部门和建设单位可进一步有效加强工人工资按月足额支付的监督管理。
七是工人工资在线直发，满足工人工资“日结日清”诉求。平台实现在线制作工资表并推送银行系统线上审批，项目可随时发放工人工资，发放数据通过银行自动回传到“两制”平台。一方面可解决临时性人员或退场就要工资的工人工资通过专户发放问题，另一方面可解决老“两制”平台银行发薪数据同步不及时、不全面的问题。
八是压实银行等金融机构的工作职责。银行可登录平台核实服务项目的分账制制度落实情况，对于项目未落实的，银行需及时向相关主管部门反馈。平台将定期对银行服务质量进行自动预警和评价，评价结果会在平台上进行公布。
九是支持小散、零星工程应用“两制”平台。平台可根据不同用户角色，灵活开设账号和分配权限。主管部门可登录平台添加项目信息，根据实际情况灵活选择落实从业人员实名制管理和工人工资分账制管理，解决小散工程未规范落实“两制”管理工作的问题。
十是建立了实名制和分账制预警处置机制。对于未落实实名制和分账制相关制度的项目，平台将自动产生预警，生成预警清单，并将预警信息自动下发给对应的主管部门、参建管理人员等。可实现按照主管部门、区域、企业一键导出预警清单，帮助主管部门筛选重点问题，进一步压实各方主体责任。
十一是建立了数据共享机制。各参建企业、项目在满足信息安全、网络配置的条件下，可根据工作实际需要，申请对接平台数据。
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